Đồng phục bảo hộ lao động có bắt buộc phải mặc không? Đây là câu hỏi phổ biến của nhiều doanh nghiệp mới vận hành nhà máy, kho bãi hoặc mô hình thi công. Việc mặc bảo hộ không chỉ liên quan đến an toàn lao động mà còn là yêu cầu bắt buộc trong nhiều ngành nghề đặc thù. Bài viết dưới đây giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn để áp dụng đúng, tránh rủi ro khi có đoàn kiểm tra hoặc audit.
Đồng phục bảo hộ lao động có bắt buộc phải mặc không?
Có. Trong phần lớn ngành nghề có yếu tố nguy cơ, đồng phục bảo hộ lao động là bắt buộc. Doanh nghiệp phải trang bị cho người lao động và nhân sự cần mặc đúng loại bảo hộ theo vị trí công việc.
Mức độ bắt buộc phụ thuộc vào:
- Tính chất công việc: tiếp xúc hóa chất, điện, nhiệt, tiếng ồn, vật sắc nhọn, môi trường trơn trượt…
- Khu vực làm việc: nhà máy sản xuất, kho logistics, thi công công trình, vận hành dây chuyền.
- Quy định nội bộ doanh nghiệp: nhiều công ty bắt buộc mặc bảo hộ khi vào xưởng hoặc khu vực hạn chế.
Điều này giải thích vì sao hầu hết doanh nghiệp trong các KCN, KCX đều đầu tư đồng phục BHLD ngay từ giai đoạn setup vận hành. Anh/chị có thể tham khảo thêm nhóm đồng phục bảo hộ lao động DeJan để hình dung các loại thường dùng.
Những trường hợp bắt buộc phải mặc đồng phục bảo hộ
1. Làm việc trong nhà máy – xưởng sản xuất
Đặc thù nhiều rủi ro như va chạm, vật rơi, dầu mỡ, nhiệt, tiếng ồn… nên đồng phục bảo hộ giúp nhân sự an toàn và dễ nhận diện khu vực.
2. Thi công – lắp đặt – bảo trì máy móc
- Đội kỹ thuật, thợ cơ khí, điện – nước, bảo trì đều phải mặc BHLD.
- Form đứng – gọn giúp tránh mắc kẹt khi thao tác thiết bị.
3. Kho vận – logistics – giao nhận
Nhân sự di chuyển nhiều, bốc xếp – nâng hạ, ra vào container nên đồng phục bền – thoáng – ít vướng víu là bắt buộc.
4. Làm việc ngoài công trình
- Áo bảo hộ màu sáng, có phản quang.
- Form rộng vừa phải, dễ cử động khi leo – nâng – kéo.
5. Môi trường có yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt
Thực phẩm, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe… thường áp dụng đồng phục chuyên biệt để đảm bảo vệ sinh trong sản xuất.
Những lợi ích khi nhân sự mặc đúng đồng phục bảo hộ
- Giảm chấn thương: hạn chế trầy xước, va chạm, bỏng nhẹ, vướng dây chuyền.
- Dễ nhận diện: phân biệt nhân sự – khách – nhà thầu phụ.
- Tuân thủ quy định khi audit: đoàn kiểm tra, đối tác nước ngoài đánh giá rất kỹ về BHLD.
- Tối ưu hình ảnh doanh nghiệp: đồng phục gọn gàng giúp đội ngũ trông chuyên nghiệp hơn.
Nếu doanh nghiệp đang setup khu vực sản xuất mới, có thể xem qua đồng phục theo ngành DeJan để chọn nhóm phù hợp.
Đồng phục bảo hộ cần đáp ứng tiêu chí nào để đạt chuẩn?
1. Chất liệu bền – thoáng – chịu ma sát
- Kaki cotton hoặc kaki poly: bền, ít xù.
- Pangrim Hàn Quốc: đứng form, bền màu.
- Poly–cotton: nhẹ, thoát nhiệt tốt.
2. Form đứng – gọn – an toàn
Tránh form rộng quá hoặc bó sát quá để hạn chế vướng vào máy móc.
3. Màu sắc đúng ngành và dễ nhận diện
- Navy – ghi cho cơ khí.
- Xanh dương cho logistic.
- Cam/vàng phối phản quang cho công trình.
4. Logo thêu rõ – bền
Logo giúp nhận diện doanh nghiệp và phân cấp bộ phận. Các thương hiệu lớn đều tiêu chuẩn hóa phần này.
DeJan – Giải pháp đồng phục bảo hộ chuẩn form cho doanh nghiệp
Với nhiều năm kinh nghiệm triển khai BHLD cho doanh nghiệp trong các KCN lớn, DeJan mang đến:
- Thiết kế đồng bộ theo nhận diện thương hiệu.
- Chất liệu đa dạng cho từng môi trường làm việc.
- Form đứng – chuẩn công nghiệp an toàn khi thao tác máy.
- May nhanh số lượng lớn cho doanh nghiệp cần triển khai gấp.
- Thêu logo sắc nét, phù hợp audit – kiểm định.
Các mẫu mới luôn được cập nhật trên fanpage Đồng phục DeJan nếu anh/chị muốn xem thêm.
Doanh nghiệp nên chuẩn bị đồng phục BHLD như thế nào?
- Đánh giá vị trí có nguy cơ cao (cơ khí – kho – logistic – thi công…).
- Chọn mẫu phù hợp môi trường thay vì dùng chung một mẫu cho toàn bộ.
- Phân cấp màu sắc và logo rõ ràng để quản lý dễ dàng hơn.
- Chuẩn bị size đầy đủ cho nhân sự mới vào ca.
- Luôn có một số lượng dự phòng để xử lý trường hợp gấp.
Đồng phục bảo hộ lao động là bắt buộc trong phần lớn ngành nghề có yếu tố nguy cơ. Mặc đúng – đủ và chuẩn form không chỉ giúp đảm bảo an toàn mà còn nâng tính chuyên nghiệp và giảm rủi ro khi doanh nghiệp tiếp đoàn kiểm tra.




Đọc thêm: