Đồng phục là một phần không thể thiếu trong bộ nhận diện thương hiệu nội bộ. Khi doanh nghiệp bước sang một giai đoạn mới – phát triển đội ngũ, mở rộng thị trường, thay đổi nhận diện – thì việc làm mới đồng phục cũng là một chiến lược khôn ngoan để thể hiện sự chuyên nghiệp và chuyển mình mạnh mẽ.
1. Vì sao nên làm mới mẫu đồng phục sau 1–2 năm?
-
Đồng phục cũ không còn phù hợp: Không còn phản ánh phong cách thương hiệu hiện tại
-
Doanh nghiệp mở rộng quy mô: Cần hình ảnh chỉn chu – đồng bộ hơn
-
Nhân viên cần sự thoải mái hơn: Form cũ chật, vải nóng, mặc không thoải mái
-
Muốn tạo cảm hứng mới cho nhân sự: Một thiết kế mới giúp nhân viên cảm thấy được quan tâm, tạo năng lượng tích cực
💡 Thay đổi đồng phục là cách truyền đi thông điệp đổi mới – phát triển – chuyên nghiệp mà không cần dùng lời nói.
2. Làm mới đồng phục – nên bắt đầu từ đâu?
✅ Bước 1: Đánh giá đồng phục hiện tại
-
Màu sắc có còn phù hợp với nhận diện thương hiệu mới?
-
Form dáng có còn phù hợp với tính chất công việc?
-
Nhân viên có thường xuyên mặc đồng phục hay “lãng quên”?
✅ Bước 2: Xác định mục tiêu đổi mẫu
-
Muốn nâng tầm hình ảnh công ty?
-
Muốn tăng tính thoải mái để nhân viên mặc nhiều hơn?
-
Muốn thiết kế năng động hơn cho thế hệ Gen Z?
✅ Bước 3: Tìm đơn vị thiết kế & sản xuất đồng phục chuyên nghiệp
-
Có đội ngũ thiết kế riêng
-
Hiểu ngôn ngữ thương hiệu
-
Tư vấn phối màu – phối chất liệu chuẩn theo văn hoá doanh nghiệp
🎯 Tại DeJan, khách hàng có thể yêu cầu thiết kế demo theo định hướng thương hiệu, từ đơn giản đến hiện đại – hoàn toàn miễn phí.
3. Những yếu tố cần lưu ý khi đổi mẫu đồng phục công sở
| Yếu tố cần cân nhắc | Gợi ý từ DeJan |
|---|---|
| Màu sắc | Ưu tiên màu trung tính, đồng nhất với logo công ty |
| Form dáng | Gọn, đứng form, phù hợp cả nam & nữ |
| Chất liệu | Ít nhăn, thấm hút tốt, dễ giặt, dễ bảo quản |
| Logo | Thêu/in vị trí gọn gàng, tránh làm rối tổng thể |
| Phong cách | Tuỳ ngành nghề: nghiêm túc, năng động hay sáng tạo |
4. Gợi ý các kiểu đồng phục được ưa chuộng hiện nay
-
Áo sơ mi phối màu thương hiệu
-
Áo polo công sở tối giản
-
Quần tây – váy ôm hiện đại
-
Vest mỏng nhẹ cho quản lý, lễ tân
-
Áo khoác đồng phục mùa lạnh (đặt kèm theo combo chính)
✅ Tất cả đều có thể cá nhân hoá theo bộ nhận diện thương hiệu hiện có.
5. Đừng chỉ đổi áo – hãy đổi cách nhân viên nhìn về công ty
Một bộ đồng phục mới, đẹp và vừa vặn không chỉ nâng tầm thương hiệu trước khách hàng – mà còn giúp nhân viên cảm thấy mình là một phần được đầu tư và quan tâm.
💡 Hình ảnh chuyên nghiệp – bắt đầu từ bên trong. Và đồng phục là thứ đầu tiên thể hiện điều đó mỗi ngày.
Liên hệ DeJan – Tư vấn thiết kế lại đồng phục theo thương hiệu doanh nghiệp
📍 Xưởng DeJan: 9A Phạm Cự Lượng, Phường Tân Sơn Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
📞 Hotline: 0936.072.768
📩 Email: uniform@dejan.vn
🌐 Facebook: Đồng phục DeJan
🔸 Hỗ trợ demo thiết kế miễn phí theo bộ nhận diện
🔹 Nhận đơn từ 20 sản phẩm – có hỗ trợ nếu đặt số lượng ít hơn