Khi đồng phục không còn là “nỗi sợ mặc hằng ngày”
“Nhân viên mặc vì bắt buộc chứ không thích. Mặc vào thấy nóng, cứng, không tự tin khi gặp khách…”
Câu chuyện quen thuộc ở rất nhiều công ty – khi đồng phục chỉ để có chứ không tạo ra trải nghiệm mặc thoải mái – đẹp – chuyên nghiệp.
Trong khi đó, những thương hiệu lớn như Tiki, Vietcombank, VNG… lại sử dụng đồng phục như công cụ nhận diện thương hiệu & nâng tầm hình ảnh đội ngũ.
Vậy làm sao để thiết kế đồng phục vừa thời trang – vừa chuyên nghiệp – mà nhân viên vẫn tự hào khi mặc?
1. Chọn form dáng hiện đại, phù hợp từng vóc dáng
- Đừng chọn kiểu “đồng phục đại trà” theo mẫu cũ kỹ, thiếu tinh tế.
- Nên có sự tư vấn form chuẩn cho từng giới tính, từng độ tuổi, công việc (ngồi văn phòng, đi thị trường…).
- Có thể linh hoạt lựa chọn form slim – regular – relaxed để nhân viên được mặc vừa vặn, tôn dáng nhưng vẫn thoải mái.
✅ Gợi ý: Form sơ mi tay lỡ, cổ vest cách điệu hoặc áo polo đứng form luôn giúp đồng phục trở nên hiện đại, thanh lịch hơn.
2. Chất liệu vải – yếu tố quyết định đến vẻ ngoài và cảm giác mặc
- Vải mềm mịn, thoáng khí như Cotton Cool, Bamboo, Cafe Fabric không chỉ dễ mặc mà còn tạo độ rủ đẹp mắt cho trang phục.
- Tránh các loại vải cứng, thô – khiến tổng thể mất đi sự mềm mại và thời trang.
💡 Một số chất liệu cao cấp như Kate Silk, Bamboo Coolmax còn giúp áo giữ dáng tốt, hạn chế nhăn – rất lý tưởng cho môi trường công sở.
3. Màu sắc – giữ thương hiệu nhưng vẫn cần tinh tế
- Màu sắc không nhất thiết phải “lấy logo doanh nghiệp làm chuẩn” rồi bê nguyên lên áo.
- Thay vào đó, hãy chọn tông màu gần với màu nhận diện, nhưng kết hợp thông minh cùng các màu trung tính như trắng, xám, beige, navy… để bộ trang phục dễ mặc và sang trọng hơn.
👉 Ví dụ: Logo màu cam, có thể kết hợp đồng phục tông trắng – cam pastel, hoặc navy – cam đất để vừa giữ branding vừa hợp thời.
4. Thiết kế tối giản – tạo cảm giác thanh lịch và cao cấp
- Logo nên đặt vị trí nhỏ gọn: ngực trái, tay áo, viền cổ hoặc lưng nhỏ.
- Hạn chế chèn slogan quá to hoặc quá nhiều họa tiết → gây rối mắt, kém sang.
✨ Một chiếc đồng phục công sở đẹp không cần phức tạp – chỉ cần “có gu” và tinh tế đúng nơi, đúng chỗ.
5. Lắng nghe ý kiến nhân viên trước khi chốt thiết kế
- Tổ chức thử mẫu – khảo sát nhanh phản hồi của đội ngũ.
- Có thể tạo 2–3 phương án mẫu để nhân viên bình chọn → giúp họ thấy được tôn trọng, đồng thời tạo sự đồng thuận khi triển khai đồng phục mới.
🧠 Sự tự tin của nhân viên khi mặc chính là hình ảnh thương hiệu bạn đang xây dựng mỗi ngày.
Đừng để đồng phục trở thành “gánh nặng mặc định”
Thay vào đó, hãy để đồng phục là công cụ marketing thương hiệu sống động nhất – thông qua những thiết kế vừa đẹp mắt – vừa thể hiện tinh thần chuyên nghiệp & gu thẩm mỹ doanh nghiệp.
Tại DeJan – chúng tôi không chỉ may đồng phục, mà giúp bạn xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ hình ảnh đội ngũ
✅ Tư vấn form dáng – màu sắc – chất liệu theo từng ngành nghề
✅ Thiết kế riêng, cập nhật xu hướng thời trang 2025
✅ May đo theo size cá nhân (từ 20 bộ trở lên)
✅ Bảo hành may mặc – hỗ trợ điều chỉnh form miễn phí
📞 Hotline/Zalo: 0936.072.768
🔗 Tham khảo bảng giá: https://dejan.vn/bang-gia-may-dong-phuc-tai-xuong-may-dejan