Áo sơ mi là item xuất hiện nhiều nhất trong tủ đồ công sở, nhưng cũng là item dễ bị chọn sai nhất khi đặt may số lượng lớn - sai form khiến nhân sự khó vận động, sai chất liệu khiến áo nhăn chỉ sau vài giờ làm việc. Khác với vest chỉ mặc trong một số buổi gặp khách quan trọng, sơ mi gần như được mặc mỗi ngày làm việc, nên bất kỳ sai sót nhỏ về form hay chất liệu cũng sẽ bị nhân sự cảm nhận rõ và phản hồi lại rất nhanh.
Chọn form sơ mi nam theo vóc dáng phổ biến
Với số lượng lớn nhân sự có vóc dáng đa dạng, nên ưu tiên form regular fit hoặc semi-fit thay vì slim fit quá ôm - đảm bảo phần lớn nhân sự đều mặc thoải mái mà không cần đo riêng từng người. Slim fit chỉ nên áp dụng khi doanh nghiệp có ngân sách đo riêng theo từng cá nhân, hoặc khi đối tượng nhân sự khá đồng nhất về vóc dáng (ví dụ team sales trẻ, ít biến động về cân nặng). Với doanh nghiệp có cả nhân sự lớn tuổi và trẻ tuổi, semi-fit thường là lựa chọn an toàn nhất vì vừa giữ được sự gọn gàng, vừa không quá bó sát gây khó chịu.
Chất liệu nào phù hợp sơ mi công sở?
Sơ mi công sở nên ưu tiên vải có độ co giãn nhẹ, ít nhăn và thấm hút tốt vì đây là item mặc sát người cả ngày. Vải Cafe và Bamboo đều là lựa chọn phù hợp - xem so sánh chi tiết tại bài so sánh vải Cafe, Bamboo và Airycool. Với doanh nghiệp có nhân sự thường xuyên di chuyển ngoài trời, có thể cân nhắc thêm vải Airycool cho riêng nhóm này thay vì áp dụng đồng nhất một loại vải cho toàn bộ nhân sự văn phòng.
Màu sắc sơ mi nam phù hợp môi trường công sở
Trắng, xanh nhạt, xanh navy là ba màu được dùng phổ biến nhất vì dễ phối với quần tây và vest, đồng thời tạo cảm giác chuyên nghiệp, gọn gàng. Một số doanh nghiệp ngành sáng tạo có thể chọn thêm màu nhạt khác (hồng pastel, xám nhạt) để tạo điểm khác biệt nhận diện thương hiệu, nhưng nên giới hạn không quá 2-3 màu trong cùng một đơn hàng để tránh khó kiểm soát đồng bộ giữa các lô sản xuất khác nhau theo thời gian.
Kiểu cổ áo và tay áo nên chọn
Cổ áo classic (cổ tròn vừa phải) phù hợp với hầu hết vóc dáng và dễ phối caravat khi cần trang trọng hơn. Về tay áo, nên có cả phiên bản dài tay và ngắn tay trong cùng một đơn hàng để nhân sự lựa chọn theo thời tiết và tính chất công việc - nhân sự di chuyển ngoài nhiều nên ưu tiên ngắn tay, còn nhân sự ngồi văn phòng có điều hòa có thể chọn dài tay để giữ ấm và trang trọng hơn khi tiếp khách.
Những lỗi thường gặp khi đặt may sơ mi đồng phục số lượng lớn
Lỗi phổ biến nhất là chỉ đặt một kiểu tay áo (thường là dài tay) cho toàn bộ đơn hàng, khiến nhân sự phải tự xắn tay khi nóng, làm mất tính đồng bộ khi nhìn tổng thể. Lỗi thứ hai là không tính đến độ co rút của vải sau lần giặt đầu tiên - một số loại vải cotton pha có thể co khoảng 3-5% sau giặt, nếu không tính trước khi cắt may sẽ khiến áo bị chật hơn dự kiến sau vài lần sử dụng. Cuối cùng, nhiều doanh nghiệp bỏ qua việc kiểm tra độ xuyên sáng của vải trắng/xanh nhạt dưới ánh đèn văn phòng, dẫn đến tình trạng áo quá mỏng gây thiếu tự tin cho nhân sự khi mặc.
Cách bảo quản áo sơ mi đồng phục để giữ form lâu
Nên giặt riêng sơ mi công sở với các loại trang phục khác để tránh xơ vải hoặc lem màu, đặc biệt với áo màu trắng và xanh nhạt. Hạn chế sấy ở nhiệt độ cao liên tục vì dễ làm vải nhanh xuống màu và mất độ co giãn ban đầu. Với áo có thêu logo, nên ủi mặt trong để tránh làm bong hoặc cháy chỉ thêu - chi tiết nhỏ này thường bị bỏ qua nhưng ảnh hưởng trực tiếp đến tuổi thọ của phần nhận diện thương hiệu trên áo.
Câu hỏi thường gặp về áo sơ mi đồng phục nam
Nên đặt bao nhiêu áo sơ mi cho mỗi nhân sự?
Thông thường 2-3 áo/người là đủ để xoay vòng giặt giũ trong tuần làm việc, riêng các vị trí tiếp xúc khách hàng trực tiếp nên có 3-4 áo để luôn đảm bảo trang phục sạch đẹp mỗi ngày.
Sơ mi đồng phục nam có cần khác sơ mi thường ngoài thị trường không?
Có sự khác biệt về độ bền và khả năng chịu giặt thường xuyên - sơ mi đồng phục cần thiết kế để chịu được tần suất sử dụng và giặt cao hơn nhiều so với sơ mi mặc thông thường, nên không nên dùng sơ mi thời trang thông thường để thay thế.
Sơ mi đồng phục nam có cần thêu logo ở vị trí khác ngực trái không?
Vị trí ngực trái là phổ biến nhất vì dễ nhìn và không ảnh hưởng đến độ thoải mái khi mặc, nhưng một số doanh nghiệp chọn thêu thêm tên ở cổ tay hoặc logo nhỏ ở cổ áo để tăng độ nhận diện khi nhân sự đứng quay lưng hoặc làm việc ở khu vực đông người. Nên giới hạn không quá hai vị trí thêu trên cùng một áo để tránh làm rối hình ảnh thương hiệu và tăng chi phí sản xuất không cần thiết.
Số lượng sơ mi cần đặt cho mỗi đợt tuyển dụng mới
Với doanh nghiệp có tốc độ tuyển dụng đều theo từng quý, nên giữ lại thông tin lô vải và bảng size của đợt đặt đầu tiên để các đợt bổ sung sau không bị lệch màu hoặc lệch chất liệu khi nhân sự mới gia nhập cần đồng phục. Một số doanh nghiệp chọn đặt dư khoảng 10% so với số lượng nhân sự hiện tại để dự phòng cho nhân sự mới trong 3-6 tháng tới, tránh phải đặt số lượng nhỏ nhiều lần với chi phí/đơn vị cao hơn đáng kể so với đặt một lần số lượng lớn.
Khi nào nên đặt may đo riêng thay vì dùng size có sẵn?
Với đội ngũ quản lý cấp cao hoặc nhân sự thường xuyên đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng, doanh nghiệp có thể cân nhắc đặt may đo riêng một số lượng nhỏ thay vì dùng chung bảng size với toàn bộ nhân sự - chi phí cao hơn nhưng đảm bảo độ vừa vặn tối đa cho những vị trí cần hình ảnh chỉn chu nhất. Với phần lớn nhân sự còn lại, bảng size chuẩn vẫn là lựa chọn hợp lý hơn về chi phí và thời gian sản xuất, miễn xưởng có đủ độ chia size (từ S đến XXL) để đáp ứng vóc dáng đa dạng.
Với doanh nghiệp đặt sơ mi đồng phục lần đầu, nên yêu cầu xưởng gửi mẫu thật để mặc thử trong một buổi làm việc thực tế trước khi duyệt số lượng lớn, vì cảm giác mặc dưới điều hòa và ánh đèn văn phòng có thể khác với khi cầm mẫu vải trong phòng họp ngắn vài phút. Ngoài việc thử cảm giác mặc, nên kiểm tra thêm độ co rút sau giặt bằng cách giặt mẫu thử ít nhất một lần trước khi duyệt số lượng lớn - đây là bước nhiều doanh nghiệp bỏ qua nhưng lại là nguyên nhân phổ biến nhất dẫn đến tình trạng áo bị chật hơn dự kiến sau vài lần sử dụng. Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc văn phòng ở các tỉnh khác nhau, nên thống nhất gửi cùng một mẫu vải và bảng size chuẩn cho tất cả các điểm trước khi đặt sản xuất, tránh tình trạng mỗi chi nhánh tự duyệt mẫu riêng dẫn đến thiếu đồng bộ khi nhân sự các chi nhánh gặp nhau trong các sự kiện chung của công ty.
Xem các mẫu sơ mi nam đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn tại danh mục áo sơ mi đồng phục nam của DeJan, hoặc liên hệ tư vấn nếu cần gợi ý form và chất liệu phù hợp ngành nghề cụ thể.